非正規雇用とは、一定の条件や待遇が不安定な働き方のことを指します。このタイプの雇用では、労働者に対する保障が少なく、給与や福利厚生も安定していません。例えば、派遣社員、アルバイト・パートタイム従業員などが非正規雇用に分類されます。非正規雇用では仕事量や契約期間も一時的で変動しやすく、退職金制度や有給休暇などの特典もほとんどありません。そのため多くの人々が長期的なキャリアプランを立てることが困難です。
現代の日本社会では、非正規雇用者の割合は増加しており、「プレカリアート」と呼ばれる状況に置かれています。彼らは将来への不確実性を抱えており、収入面でも生活面でも不安定さを感じる場合があります。政府や企業側では改善策を模索しており、「働き方改革」が進められています。
私たちは非正規雇用問題に目を向ける必要性があります。働く人々の権利と福祉を守り、社会的な不平等を是正するために、労働環境の改善が求められています。非正規雇用者への保護策や制度整備が進むことで、より公平かつ安定した労働市場が実現することを願っています。
