職員離職

「職員離職」は、組織や会社に所属していた従業員が退職することを指します。様々な理由で起きる退職ですが、企業の中でも特に重要な位置を担っていた人が辞めてしまうことは、大きな影響を与える可能性もあります。また、社内のコミュニケーション不足や労働条件の問題などから引き起こされる場合もあります。「職員離職」への対策としては、労務管理・チームビルディング・福利厚生制度など改善策が必要です。