春闘とは、労働組合が会社側との間で賃金や待遇改善などを目的に行う団体交渉のことを指します。通常、毎年3月から4月頃に実施されることから「春」という名前がついています。日本では労使双方が一定期間内に話し合いを行うため、雇用者側も準備する必要があります。多くの場合、交渉は円滑なものではありませんが、それでも和解案が決まった場合は大きな影響力を持ち得ます。この時期は経済界や政府にも注目される重要なイベントです。
春闘とは、労働組合が会社側との間で賃金や待遇改善などを目的に行う団体交渉のことを指します。通常、毎年3月から4月頃に実施されることから「春」という名前がついています。日本では労使双方が一定期間内に話し合いを行うため、雇用者側も準備する必要があります。多くの場合、交渉は円滑なものではありませんが、それでも和解案が決まった場合は大きな影響力を持ち得ます。この時期は経済界や政府にも注目される重要なイベントです。