育児休業

育児休業とは、職場における勤務を一定期間中断し、子どもの成長や家庭での育児に専念するための制度です。この制度では保護者となる男性・女性が利用することが可能であり、産前後から子どもが1歳以上になるまでの間使うことができます。企業や労働組合等から支払われる補償金や出産手当等も受けられ、ワークライフバランスの改善にもつながっています。最近では父親参加型育休や有給化推進などさまざまな取り組みが行われていて、より社会全体で育児を支援していく動きが活発化しています。