「処遇問題」とは、社会福祉や健康保険などの公的支援を受けることによって生じる様々な問題を指します。例えば、精神疾患や身体障害を抱えている人が就労する際の雇用条件や差別、また福祉サービスの利用方法や範囲が自分に合わない場合に発生する問題などがあります。これらの問題は個人だけで解決することが難しく、社会全体で取り組む必要があります。「処遇」という言葉からも分かるように、この問題は一度定まった形では解決されず、「常に対応しなくてはならない課題」でもあると言えます。
「処遇問題」とは、社会福祉や健康保険などの公的支援を受けることによって生じる様々な問題を指します。例えば、精神疾患や身体障害を抱えている人が就労する際の雇用条件や差別、また福祉サービスの利用方法や範囲が自分に合わない場合に発生する問題などがあります。これらの問題は個人だけで解決することが難しく、社会全体で取り組む必要があります。「処遇」という言葉からも分かるように、この問題は一度定まった形では解決されず、「常に対応しなくてはならない課題」でもあると言えます。
